Школа делегирования и найма

Поручение, написанное так, что его не приходится переделывать, и проверяемое одним вопросом вместо десяти. Разбор своей недели: что уходит людям, что остаётся вам и почему. Рабочая последовательность найма, от формулировки вакансии до решения, оставлять человека или нет. Способ разговаривать с подрядчиком, сорвавшим срок, без ссоры и без молчаливого доделывания за него. И освободившееся время, ровно в том объёме, в каком вы перестали делать чужую работу. Не разом, но заметно уже на первых переданных задачах.

Четверг, 19:00, очно в Петербурге. Ведёт Антон Семенов. Занятия держатся на живых случаях: задача, которую не получается передать, вакансия, которая никак не закрывается, разговор с подрядчиком, который откладывается. Между встречами работа продолжается на людях: передать задачу по разобранной схеме и вернуться с тем, что из этого вышло. Разбор чужого неудачного найма нередко показывает вашу собственную ошибку в постановке задачи.